パート

生活支援員／生活介護（介護福祉士、保育士）　パート　2022

募集職種	生活支援員／生活介護（介護福祉士、保育士）　パート
就業場所	〒701-0221　岡山県岡山市南区藤田566−203　ひまわりケアステーション2号館（錦貯水バス停から徒歩7分）転勤の可能性なし
仕事の内容	・障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活の支援や、外出先での支援を行っていただきます。・地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を支援いたします。
雇用形態	パート労働者（正社員以外）正社員登用あり（実績：過去3年間で1名登用）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）　6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）・契約更新の条件当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等	［必要な免許・資格］介護福祉士、保育士　いずれかの免許、資格所持で可普通自動車運転免許　必須［必要な経験・知識・技術等］　不問［必要なPCスキル］基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術　必須［年齢］　不問［学歴］　不問
給与	時給　905円～1,305円　◆強度障害者支援者養成研修修了者手当：時給+5円　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円・月末締め、翌月10日支払い
通勤手当	実費支給（上限あり）　月額5,000円までマイカー通勤可駐車場あり
昇給	あり（前年度実績あり）昇給率　1時間あたり　20円～300円（前年度実績）
賞与	なし
労働時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）09:00～13:00 （2）13:00～17:00 又は、09:00～17:00の間の4時間以上 ※週3日～週5日勤務 ※就業曜日、時間帯については相談可能休憩時間：なし（6時間以上勤務の場合：45分～）時間外労働なし 36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生など
休日等	その他出勤曜日や時間帯は、相談の上雇用条件で定める。年末年始・夏季休暇あり
その他の労働条件等	［加入保険］労災保険［退職金共済］未加入［退職金制度］あり（勤続2年以上）定年制なし再雇用制度なし勤務延長なし利用可能託児施設なし
試用期間	なし
求人に関する特記事項	・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）・制服、携帯電話の貸与あり。・無料駐車場あり。・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。・就業時間により各種保険に加入します。・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募	電話：086-296-0170 またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者	岡野

生活支援員／生活介護【有資格】　パート　2022

募集職種	生活支援員／生活介護【有資格】　パート
就業場所	〒701-0221　岡山県岡山市南区藤田566−203　ひまわりケアステーション2号館（錦貯水バス停から徒歩7分）転勤の可能性なし
仕事の内容	・障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活の支援や、外出先での支援を行っていただきます。・地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を支援いたします。
雇用形態	パート労働者（正社員以外）正社員登用あり（実績：過去3年間で2名登用）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）　6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）・契約更新の条件当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等	［必要な免許・資格］ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれかの免許、資格所持で可普通自動車運転免許　必須［必要な経験・知識・技術等］　不問［必要なPCスキル］基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術　必須［年齢］　不問［学歴］　不問
給与	時給　871円～1,300円　◆強度障害者支援者養成研修修了者手当：時給+5円　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円・月末締め、翌月10日支払い
通勤手当	実費支給（上限あり）　月額5,000円までマイカー通勤可駐車場あり
昇給	あり（前年度実績あり）昇給率　1時間あたり　20円～300円（前年度実績）
賞与	なし
労働時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）09:00～13:00 （2）13:00～17:00 又は、09:00～17:00の間の4時間以上 ※週2日～週5日勤務 ※就業曜日、時間帯については相談可能休憩時間：なし（6時間以上勤務の場合：45分～）時間外労働なし 36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生など
休日等	日、祝日　その他出勤曜日や時間帯は、相談の上雇用条件で定める。
その他の労働条件等	［加入保険］労災保険［退職金共済］未加入［退職金制度］あり（勤続2年以上）定年制なし再雇用制度なし勤務延長なし利用可能託児施設なし
試用期間	なし
求人に関する特記事項	・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）・制服、携帯電話の貸与あり。・無料駐車場あり。・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。・就業時間により各種保険に加入します。・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募	電話：086-296-0170 またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者	岡野

生活支援員／生活介護【無資格】　有期雇用正社員　2022

募集職種	生活支援員／生活介護【無資格】　有期雇用正社員
就業場所	〒701-0221　岡山県岡山市南区藤田566−203　ひまわりケアステーション2号館（錦貯水バス停から徒歩7分）転勤の可能性なし
仕事の内容	・障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活の支援や、外出先での支援を行っています。・地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を踏まえ支援を行います。 ※福祉事業に興味はあるが無資格未経験で不安だと思う方も、慣れるまでは現場スタッフが一緒に業務を行いますので、安心してご応募いただけます。
雇用形態	有期雇用正社員（正社員以外）正社員登用あり（実績：過去3年間で1名登用）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）　6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）・契約更新の条件当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等	［必要な免許・資格］不問［必要な経験・知識・技術等］　不問［必要なPCスキル］基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術　必須［年齢］　不問［学歴］　不問
給与	月額（a+b）149,986円～245,185円内訳 a　基本給（月平均労働日数21.5日）　149,986円～245,185円 b　定額的に支払われる手当：なし c　固定残業代：なし d　その他手当付記事項　◆強度障害者支援者養成研修修了者手当：3,000円　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）・月末締め、翌月10日支払い
通勤手当	実費支給（上限あり）　月額5,000円までマイカー通勤可駐車場あり
昇給	あり（前年度実績あり）昇給率　1月あたり　0.30％～7.90％（前年度実績）
賞与	あり　年2回（前年度実績）　賞与金額　～700,000円（前年度実績）
労働時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～18:30の間の8時間休憩時間：60分時間外労働あり：月平均10時間 36協定における特別条項あり：臨時の営業、有事の発生時など
休日等	日、祝日　その他週休二日制日曜、祝日は固定休。毎月、土日の数がその月の休みの数となる為、日曜日・祝日以外の休日はシフト制年末年始・夏季休暇あり年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他の労働条件等	［加入保険］雇用保険労災保険健康保険厚生年金［退職金共済］未加入［退職金制度］あり（勤続2年以上）定年制なし再雇用制度なし勤務延長なし利用可能託児施設なし
試用期間	なし
求人に関する特記事項	・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）・制服、携帯電話の貸与あり。・無料駐車場あり。・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。・就業時間により各種保険に加入します。・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募	電話：086-296-0170 またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者	岡野

生活支援員／生活介護【無資格】　パート　2022

募集職種	生活支援員／生活介護【無資格】　パート
就業場所	〒701-0221　岡山県岡山市南区藤田566−203　ひまわりケアステーション2号館（錦貯水バス停から徒歩7分）転勤の可能性なし
仕事の内容	・障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活の支援や、外出支援を行います。・地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を踏まえ支援を行います。
雇用形態	パート労働者（正社員以外）正社員登用あり（実績：過去3年間で1名登用）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）　6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）・契約更新の条件当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等	［必要な免許・資格］普通自動車運転免許　必須［必要な経験・知識・技術等］　不問［必要なPCスキル］基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術　必須［年齢］　不問［学歴］　不問
給与	時給　871円～1,300円・月末締め、翌月10日支払い
通勤手当	実費支給（上限あり）　月額5,000円までマイカー通勤可駐車場あり
昇給	あり（前年度実績あり）昇給率　1時間あたり　20円～300円（前年度実績）
賞与	なし
労働時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）09:00～13:00 （2）13:00～17:00 又は、09:00～17:00の間の4時間以上 ※週2日～週5日勤務 ※就業曜日、時間帯については相談可能休憩時間：なし（6時間以上勤務の場合：45分～）時間外労働なし 36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生など
休日等	日、祝日　その他出勤曜日や時間帯は、相談の上雇用条件で定める。
その他の労働条件等	［加入保険］労災保険［退職金共済］未加入［退職金制度］あり（勤続2年以上）定年制なし再雇用制度なし勤務延長なし利用可能託児施設なし
試用期間	なし
求人に関する特記事項	・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）・制服、携帯電話の貸与あり。・無料駐車場あり。・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。・就業時間により各種保険に加入します。・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募	電話：086-296-0170 またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者	岡野