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パート

児童指導員/日中一時支援障害児(者)支援 パート 2022

募集職種児童指導員/日中一時支援障害児(者)支援 【有資格者】パート
就業場所〒701-0221 
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館
(藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分)
転勤の可能性なし
仕事の内容

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児(者)に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。
外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

雇用形態パート労働者(正社員以外)

正社員登用あり(実績:過去3年間で1名登用)
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)

・契約更新の条件
当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等

[必要な免許・資格]
 介護福祉士、保育士、幼稚園教諭免許(専修、1種、2種)、教員免許(小・中・高のいずれか)
 理学療法士、作業療法士などの国家資格及び免許のいずれか1つ。

 普通自動車運転免許 必須

[必要な経験・知識・技術等] 不問
[必要なPCスキル] 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術 必須
[年齢] 不問
[学歴] 不問

給与

時給 905円~1,305円

 ◆勤怠管理手当:500~50,000円(条件該当者のみ)
 ◆役職手当(主任以上):10,000円~90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

通勤手当実費支給(上限あり) 月額5,000円まで
マイカー通勤可
駐車場あり
昇給あり(前年度実績あり)
昇給率 1時間あたり 20円~300円(前年度実績)
賞与なし 
労働時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)14:00~18:30
(2)09:00~13:00
(3)13:00~17:00

(1)は平日のみ
(2)は土曜日、祝日のみ
※ライフスタイルに合わせて、働き方の相談可能
※週2日~週4日

休憩時間:なし(6時間以上勤務の場合:45分)

時間外労働なし
36協定における特別条項あり:臨時の営業の発生など

休日等日、その他
週休二日制(毎週)
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用条件で定めることになります。

その他の労働条件等[加入保険]
労災保険

[退職金共済]未加入
[退職金制度]あり(勤続2年以上)

定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
試用期間なし
求人に関する特記事項・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。(スキルアップの為の研修制度あり)
・制服、携帯電話の貸与あり。
・無料駐車場あり。
・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。
・就業時間により各種保険に加入します。
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募電話:086-296-0170
またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者岡野

 

児童指導員/日中一時支援障害児(者)支援【有資格者】パート 2022

募集職種児童指導員/日中一時支援障害児(者)支援【有資格者】パート
就業場所〒701-0221 
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館
(藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分)
転勤の可能性なし
仕事の内容

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児(者)に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

雇用形態パート労働者(正社員以外)

正社員登用あり(実績:過去3年間で1名登用)
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)

・契約更新の条件
当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等

[必要な免許・資格]
 ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者
 いずれかの免許・資格所持で可能。

 普通自動車運転免許 必須

[必要な経験・知識・技術等] 不問
[必要なPCスキル] 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術 必須
[年齢] 不問
[学歴] 不問

給与

時給 871円~1,305円

 ◆勤怠管理手当:500~50,000円(条件該当者のみ)
 ◆役職手当(主任以上):10,000円~90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

通勤手当実費支給(上限あり) 月額5,000円まで
マイカー通勤可
駐車場あり
昇給あり(前年度実績あり)
昇給率 1時間あたり 20円~300円(前年度実績)
賞与なし 
労働時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)14:00~18:30
(2)09:00~13:00
(3)13:00~17:00

(1)は平日のみ
(2)(3)は土曜日、祝日のみ

所定労働日数:週2~週4日
休憩時間:なし

時間外労働なし
36協定における特別条項あり:臨時の営業の発生、有事の発生など

休日等日、その他
週休二日制(毎週)
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用条件で定めることになります。

その他の労働条件等[加入保険]
労災保険

[退職金共済]未加入
[退職金制度]あり(勤続2年以上)

定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
試用期間なし
求人に関する特記事項・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。(スキルアップの為の研修制度あり)
・制服、携帯電話の貸与あり。
・無料駐車場あり。
・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。
・就業時間により各種保険に加入します。
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募電話:086-296-0170
またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者岡野

 

児童指導員/日中一時支援【無資格】 パート 2022

募集職種 児童指導員/日中一時支援【無資格】 パート
就業場所 〒701-0221 
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館
(藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分)
転勤の可能性なし
仕事の内容

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児(者)に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

※福祉事業に興味はあるが無資格未経験で不安だと思う方も、慣れるまでは現場スタッフが一緒に業務を行いますので、安心してご応募いただけます。

雇用形態 パート労働者

正社員登用あり(実績:過去3年間で1名登用)
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)

・契約更新の条件
当社が定めるキャリアパス、新人育成計画、スキルマップ表に基づいた評価で条件を満たしていること。
経験・資格等

[必要な免許・資格]普通自動車運転免許 必須
[必要な経験・知識・技術等] 不問
[必要なPCスキル] 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作技術 必須
[年齢] 不問
[学歴] 不問

給与

時給 871円~1,305円

・月末締め、翌月10日支払い

通勤手当 実費支給(上限あり) 月額5,000円まで
マイカー通勤可
駐車場あり
昇給 あり(前年度実績あり)
昇給率 1時間あたり 20円~300円(前年度実績)
賞与 なし 
労働時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)14:00~18:30
(2)09:00~13:00
(3)13:00~17:00

(1)は平日のみ
(2)は土曜日、祝日のみ

所定労働日数:週2日~週5日
休憩時間:なし

時間外労働なし
36協定における特別条項あり:臨時の営業の発生、有事の発生時など

休日等 日、その他
週休二日制(毎週)
日曜日は固定休です。日曜日以外の休日は相談の上、雇用条件で定めることになります。

その他の労働条件等 [加入保険]
労災保険

[退職金共済]加入
[退職金制度]あり(勤続2年以上)

定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
試用期間 なし
求人に関する特記事項 ・能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。(スキルアップの為の研修制度あり)
・制服、携帯電話の貸与あり。
・無料駐車場あり。
・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。
・就業時間により各種保険に加入します。
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募 電話:086-296-0170
またはメールフォームからお問い合わせ下さい。
担当者 岡野